CONVENIO INTENDENCIA DE PAYSANDU (Llamado Publico Exp. 2020/6206)

LLAMADO A GUARDAVIDAS

1-Objetivo del llamado

Se llama a interesados/as en participar en el proceso de selección para Guardavidas, quienes desempeñaran tareas en la temporada estival 2022/2023, para llenar un total de hasta 23 puestos, para cubrir cargos en Playas (16), Arroyo Paso las Piedras (4), Municipio de Piedras Coloradas (1) y Complejos Municipales (2)

2-Requisitos para la presentación

• Carpeta de mérito que acredite experiencia. Currículum vítae con datos personales, detalle de estudios, experiencia laboral y otros méritos en relación al cargo.
• La experiencia laboral se debe acreditar con el tipo de tareas realizadas, el grado de participación, fecha y duración de los trabajos, actividades declaradas mediante nota firmada por el empleador.
• Título de Guardavidas expedido por ISEF
• Certificado de Socorrismo y Rescate, Prevención del Medio Acuático, Primeros Auxilios, RCP, RCB, uso de DEA (Excluyente)
• Bachillerato aprobado. (Excluyente)
• Cédula de identidad vigente
• Carnet de salud vigente
• Credencial cívica
• Estar inscripto/a en el Registro Cívico. (credencial cívica).
• Constancia de domicilio (UTE, OSE, BSE o ANTEL). (Excluyente)

3-Funciones y responsabilidades principales

• Controla las condiciones de seguridad y protección de playas y balnearios del público para prevenir accidentes y actuar en caso de que se produzcan.
• Efectúa las tareas de rescate y salvamento que correspondan con autonomía en la utilización de diversas técnicas necesarias para cada situación.
• Determina el grado de peligrosidad de los elementos de la zona y adoptar medidas de protección y seguridad correspondientes.
• Efectúa primeros auxilios
• Colabora y/o organizar eventos como recreativas en horarios determinados
• Utiliza correctamente los equipos propios de su especialidad, ejecutando las tareas de acuerdo a las normas de seguridad.
• Tener en cuenta alertas climatológicas y estado del agua.

4- Competencias requeridas

• Dinamismo e Iniciativa.
• Capacidad para el trabajo en Equipo.
• Responsabilidad y compromiso con la tarea
• Capacidad de adecuadas relaciones interpersonales y con el público objetivo.

El proceso de selección se realizará en base a las siguientes etapas:

Valoración:

Prueba de oposición: 30puntos (Eliminatoria, 70% es el mínimo para aprobar)

• Evaluación de Méritos y Antecedentes: 30puntos
• Experiencia en cargos similares: 10puntos
• Entrevista con el Tribunal: 25puntos

5-Régimen de contratación

La carga horaria será de 120 y hasta 144 horas mensuales (jornadas de 6 horas), turnos rotativos, de lunes a domingos teniendo libre un día en la semana.

Con una remuneración equivalente al valor hora $U 275,59

6- Documentación a presentar

Para la postulación: Currículum vitae con foto, datos personales, detalle de estudios, experiencia

Para la contratación: deberán presentar original de

Certificado de buena conducta
Certificado de Registro negativo de acuerdo al Art. 104 Ley 1988
Carné de salud vigente

 7-Procedimiento de selección

La participación en el proceso de selección estará sujeta al cumplimiento de todos los requisitos y la presentación de la documentación requerida en estas Bases.

8- Condiciones específicas

• En caso que por razones climáticas o sanitarias no se puedan habilitar las Playas no se procederá a la contratación.
• Plazo y lugar de inscripción

• Hasta las 15.00 hs del 12 de octubre de 2022 presencialmente de lunes a viernes de 8 a 15 hs en la sede de Fundación A Ganar, Montecaseros 837 esquina Sarandí.

No se abonara viáticos ni pasajes, se sugiere ser residente